跳到主要內容
:::
  1. 首頁
  2. 本系成員
  3. 師資人員
    年度94
    名稱績效評估策略、薪酬設計策略與員工認知公平發展策略配適架構之研究
    摘要績效評估策略、薪酬設計策略與員工認知公平發展策略配適架構之研究
    全部作者陳海鳴
    發表日期2006-01
    備註研究報告